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        Talent Recruitment

        人才招聘

        人才理念

        - Talent Concept -


        招賢納士

        愛(ài)人人愛(ài),匯聚英才


        人才是企業(yè)的靈魂,公司視人才為財富,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng )業(yè)之本、競爭之本、發(fā)展之本。 公司為員工提供一個(gè)能發(fā)揮才能的寬廣舞臺,展示才華的廣闊空間,做到發(fā)現人才、培養人才、尊重人才、發(fā)展人才。注重人才的引進(jìn)和再培養,配套全方位的技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)培訓,增強各層次員工在工作上的實(shí)際操作能力,做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。

        招賢納士

        專(zhuān)業(yè)齊備、技術(shù)精良、作風(fēng)過(guò)硬、同心同德

        公司優(yōu)化培訓,科學(xué)激勵,創(chuàng )建產(chǎn)、學(xué)、研技術(shù)創(chuàng )新平臺,

        打造“專(zhuān)業(yè)齊備、技術(shù)精良、作風(fēng)過(guò)硬、同心同德”的優(yōu)秀團隊。

        招聘崗位

        - Recruitment Position -


        招聘職位

        招聘人數

        學(xué)歷要求

        工作地點(diǎn)

        薪資待遇

        查看詳情

        區域經(jīng)理

        1

        大專(zhuān)

        常州市 -武進(jìn)區

        面議

        職位描述:

        1、進(jìn)行產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售,開(kāi)拓新市場(chǎng),擴大產(chǎn)品市場(chǎng)份額;?
        2、對所轄區域內項目進(jìn)行覆蓋,針對選定的目標客戶(hù)進(jìn)行定期拜訪(fǎng),完成項目服務(wù)工作。
        3、圍繞選定的項目目標,開(kāi)發(fā)有競爭力的經(jīng)銷(xiāo)商共同參與項目;圍繞選定的項目目標,匹配現有的有競爭力的經(jīng)銷(xiāo)商參與項目。
        4、通過(guò)在項目、經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)中發(fā)現客戶(hù)需求,整合公司產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求,承擔公司在客戶(hù)轄區內客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)等銷(xiāo)售工作。
        5、完成公司或上級下達的銷(xiāo)量目標,以及公司或上級交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 35歲以下;
        2、2年以上建材銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有建材工程項目類(lèi)型銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
        3、敏銳的思維、敢于接受挑戰,有較強的學(xué)習能力,有團隊協(xié)作精神,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
        4、可適應區域內出差。

        銷(xiāo)售代表

        10

        大專(zhuān)

        常州市 -武進(jìn)區

        面議

        職位描述:

        1、進(jìn)行產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售,開(kāi)拓新市場(chǎng),擴大產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
        2、對所轄區域內項目進(jìn)行覆蓋,針對選定的目標客戶(hù)進(jìn)行定期拜訪(fǎng),完成項目服務(wù)工作。
        3、圍繞選定的項目目標,開(kāi)發(fā)有競爭力的經(jīng)銷(xiāo)商共同參與項目;圍繞選定的項目目標,匹配現有的有競爭力的經(jīng)銷(xiāo)商參與項目。
        4、通過(guò)在項目、經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)中發(fā)現客戶(hù)需求,整合公司產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求,承擔公司在客戶(hù)轄區內客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)等銷(xiāo)售工作。
        5、完成公司或上級下達的銷(xiāo)量目標,以及公司或上級交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 35歲以下;
        2、2年以上建材銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有建材工程項目類(lèi)型銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
        3、敏銳的思維、敢于接受挑戰,有較強的學(xué)習能力,有團隊協(xié)作精神,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
        4、可適應區域內出差。
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